TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS: FAKTOR PENENTU PREFERENSI MAGANG DAN KEPUTUSAN KARIER MAHASISWA PARIWISATA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyintesis secara sistematis literatur terkait faktor-faktor penentu yang memengaruhi preferensi, kepuasan magang, serta dampaknya terhadap keputusan karier mahasiswa vokasi pariwisata dan perhotelan. Menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pedoman PRISMA, penelitian ini menelaah 24 artikel empiris dari pangkalan data akademik utama yang diterbitkan dalam rentang waktu sepuluh tahun terakhir. Hasil analisis tematik menunjukkan bahwa preferensi mahasiswa dalam memilih lokasi magang tidak hanya didorong oleh motivasi internal, tetapi juga kesesuaian nilai organisasi, dukungan keluarga, dan citra perusahaan (employer branding). Namun, employer branding terbukti tidak memiliki dampak signifikan terhadap keputusan karier jika tidak didukung oleh kualitas layanan magang yang baik, seperti bimbingan supervisor dan lingkungan kerja yang positif. Pengalaman operasional langsung terbukti secara signifikan menjembatani kesenjangan ekspektasi mahasiswa, yang pada akhirnya menekan tingkat niat berpindah (turnover intention) ke industri lain pasca-kelulusan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya sinergi antara institusi pendidikan dan industri dalam menyusun program magang yang terstruktur, memiliki mentor yang suportif, serta memberikan kompensasi kelayakan kerja guna mempertahankan talenta muda di sektor perhotelan.