EKSISTENSI MAKAM PAHLAWAN NASIONAL TGKH. MUHAMMAD ZAENUDDIN ABDUL MADJID SEBAGAI DAYA TAARIK WISATA RELIGI DI DESA PANCOR KABUPATEN LOMBOK TIMUR

Mifatahul Jannah; Syech Idrus; I Wayan Suteja

doi:10.47492/jrt.v4i2.3692

Mifatahul Jannah Sekolah TInggi Pariwisata Mataram
Syech Idrus Sekolah TInggi Pariwisata Mataram
I Wayan Suteja Sekolah TInggi Pariwisata Mataram

DOI: https://doi.org/10.47492/jrt.v4i2.3692

Keywords: Kompetensi, Pariwisata Berkelanjutan, Pengelolaan.

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap pengelolaan pariwisata berkelanjutan. Penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pengelola Destinasi yaitu 32 orang penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau di sebut dengan penelitian populasi. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menggunakan analisis regresi sederhana dan juga hasil uji-t yang diperoleh sebesar 0,005 menunjukkan bahwa nilai signifikan 0,005 < 0,05, hasil koefisien determinan 0,229 atau 22,9%. Maka penelitian ini menunjukkan bahwa Ha diterima. Jadi berdasarkan uraian di atas pengaruh kompetensi terhadap pengelolaan pariwisata berkelanjutan berpengaruh signifikan dan positif.

References

[1] Irfan Aulia, “Pengaruh Pariwisata Berkelanjutan Terhadap Pendapatan Masyarakat Gampong Nusa Aceh Besar,” Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh, Banda Aceh, 2020.
[2] Remus, S. P., Tarmizi, H. B., Daulay, M., & Rujiman, R. (2022). Pengaruh Ekonomi Pariwisata Berkelanjutan Kawasan Strategis Nasional Danau Toba Terhadap Peningkatan Ekonomi Masyarakat. Prosiding Seminar Nasional Planoearth, 3, 113–123.
[3] B. Manopo, L. O. H. Dotulong, And Y. Uhing, “Pengaruh Kompetensi, Keterlibatan Kerja, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Di Dinas Pariwisata Kota Manado Pada Masa Pandemi Covid-19,” Jurnal Emba : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, Vol. 10, No. 3, P. 944, Sep. 2022, Doi: 10.35794/Emba.V10i3.43571.
[4] Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 5th Ed. Bandung: Alfabeta, 2019.
[5] F. Irawan And A. Mazni, “Pengaruh Kompetensi Dan Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Putra Rumbia Kabupaten Lampung Tengah Lampung,” Jurnal Ilmiah Manajemen Management Sciences, Vol. 4, No. 1, 2023.
[6] GSTC, “Kriteria Destinasi Gstc Indikator Kinerja Dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Disahkan Secara Formal Oleh Kelompok Kerja Standar Internasional GSTC Dan Diadopsi Secara Formal Oleh Dewan Direktur GSTC Sebagai Revisi Pertama Kriteria Destinasi Gstc Berdasarkan Ketentuan Anggaran Rumah Tangga Gstc,” 2019. [Online]. Available: Www.Gstcouncil.Org
[7] M. Kristin Lumanauw, “Pengaruh Kompetensi Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Bumi Kencana Jaya,” Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol. 6, No. 1, 2022, Doi: 10.35130/Jrimk.