PENINGKATAN KUALITAS KADER NASYIAH CABANG MANTRIJERON MELALUI PELATIHAN PENULISAN CV, COVER LETTER, DAN JOB INTERVIEW DALAM BAHASA INGGRIS
Abstract
Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kader Nasyiah Cabang Mantrijeron Yogyakarta dalam menghadapi dunia kerja melalui pelatihan penulisan CV, Cover Letter, dan Job Interview dalam Bahasa Inggris. Pelatihan ini diberikan dalam 3 sesi (durasi @1,5 jam) secara virtual. Tiap sesinya dialokasikan untuk meningkatkan pengetahuan serta melatih peserta dalam menulis CV, Cover Letter, dan Job interview. Hasil evaluasi setelah pelatihan menunjukkan bahwa para peserta (n=15), yang mayoritas mahasiswa akhir dan sedang mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan, mengaku bahwa pengetahuan mereka dalam menulis CV, Cover Letter, dan Job Interview dalam Bahasa Inggris meningkat serta materi pelatihan relevan untuk kebutuhan mereka dalam memasuki dunia kerja maupun meningkatkan karir mereka.
References
[2] P. Suraprajit, “Job interview: An analysis of communication strategies used by Thai prospective employees,” Theory Pract. Lang. Stud., vol. 10, no. 9, pp. 1025–1031, 2020, doi: 10.17507/tpls.1009.03.
[3] Y. Ningsih and N. Mariyati, “Pelatihan English Job Interview bagi Komunitas Jember Banget Menggunakan Media Pembelajaran Video Tutorial,” Semin. Nas. Has. Pengabdi. Kpd. Masy., pp. 278–282, 2017, [Online]. Available: https://publikasi.polije.ac.id/index.php/prosiding/article/view/734.
[4] T. Wediawati et al., “Pelatihan Job Interview dan Soft Skills Guna Memasuki Dunia Kerja,” J. Masy. Mandiri, vol. 5, no. 4, pp. 1–8, 2021.
[5] R. Riyani, S. Handayani, and A. S. Wulandari, “Pelatihan Job Interview dan Penulisan CV dalam Bahasa Inggris bagi Mahasiswa Anggota EEMC,” Surakarta, 2020.
[6] P. Budidarma and E. Rukmini, “Pengaruh Pelatihan Soft Skills Terhadap Tingkat Self Esteem Mahasiswa,” J. Pendidik. dan Pembelajaran, vol. 22, no. 1, pp. 052–062, 2015.
[7] W. B. Wether and K. Davis, Human Resources and Management. McGrawHill, 1996.